Как вы думаете, каким образом можно наказать сотрудников в случае «неряшливого отношения» к должностным обязанностям? Моральное порицание, выговор, лишение премии? Интересный документ, который недавно попал в распоряжение сотрудников краеведческого музея, расскажет нам о наказаниях (или поощрениях) в адрес работников школ, детского дома, изб-читален, клубов в непростые годы Великой Отечественной войны. Речь идет о книге приказов по Новоусманскому отделу образования (начата книга 03 января 1944 года, окончена – 14 апреля 1947 года).
Приказ №1 в книге датируется 3 января 1944 года. «Лейтенанта запаса Крюкова Петра Григорьевича, участника Великой Отечественной войны, имеющего образование в объеме НСШ, военно-пехотное училище, 1923 г. рождения, - назначить военруком начальной школы № 11 с января 1944 года…». Такое переплетение с темой Великой Отечественной войны – практически на каждой странице книги приказов. И если в январе 44 лейтенант запаса Крюков отправляется работать в школу, то старшина Москалев Иван Иванович, преподававший в этой же школе начальную военную подготовку, направлен в распоряжение райвоенкомата… До окончания войны еще полтора года…
Возвращаясь к теме «неряшливого отношения» к своей работе, найдем приказ № 40 от 30 марта 1944 года. Преамбула: «Несмотря на ряд указаний и предупреждений, а также несмотря на ежедневную и систематическую помощь, зав. клубом тов. Гаврилов работает крайне неудовлетворительно… »
Оказывается, в клубе, «…царит беспорядок…», «…не налажено дежурство…», учащиеся младших классов оказываются в стенах клуба в неположенное время, а детские сеансы кино проходят «…неорганизованно». И по существу: «…предупредить тов. Гаврилова, что если он в двухдневный срок не наведет должного культурного порядка в клубе, то он будет снят с работы». Досталось и сотрудникам, которых предупредили о возможности немедленного увольнения «за малейшее нарушение трудовой дисциплины», а «… нарушителей Указа Президиума Верховного совета СССР от 26 июня 40г. будут предаваться суду».
(Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений»)
Как вы думаете, действенный приказ? Возымел ли он действие на сотрудников и руководство клуба?
Мы еще неоднократной вернемся к страницам книги приказов и познакомимся со многими судьбами и учреждениями нашего района в непростые военные годы.
